Описание должности
- Atsakomybė už vadovavimą klientų aptarnavimo komandai
- Strategijos kūrimas, klientų aptarnavimo kryptis ir tolesnis įgyvendinimas,
- Palaikymas, komandos instruktavimas, reiklių klientų sprendimas
- Stebėkite klientų problemų sprendimą nuo gavimo iki sprendimo
- Gerinti paslaugas, didinti klientų įsitraukimą ir palengvinti ekologinį augimą
- Skundų sprendimas ir ataskaitų rengimas
- Informacijos teikimas įmonės klientams, bendravimas telefonu ir el
- Gerinti klientų aptarnavimo efektyvumą ir kurti metodines kontaktų su klientais gaires
Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате
Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Наиболее распространенный карьерный путь работника
На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.
Позиция Руководитель службы поддержки клиентов - Mенеджмент на рынке труда
Среди всех позиций
эта работа по зарплате на
Представительство женщин в положении
Средний возраст респондента в должности
549. место
Школьный завхоз
Образование, Наука, Исследования
864 026 - 2 061 869 UZS
160. место
Работник автомойки
Сфера обслуживания
3 446 614 - 5 749 315 UZS
159. место
Руководитель службы поддержки клиентов
Mенеджмент
1 956 374 - 7 767 389 UZS
158. место
PLC программист
Энергетика и электроснабжение
2 454 455 - 7 086 294 UZS
1. место
Финансовый директор
Mенеджмент
2 494 626 - 26 647 596 UZS
Этот диапазон зарплат слишком велик?
Узнать среднюю зарплату в вашем регионе вы можете заполнив небольшую анкету
Сравните свою заработную плату с другимиПолучите подробную информацию о зарплатах в вашей стране
Pro
Отчет о зарплате для компании
118 EUR*
* вкл. НДС / 98 EUR вкл. НДС
Заказать анализ- Заработная плата по должности*, региону, образованию, практике, размеру бизнеса
- Общая заработная плата и ее составляющие* (переменный компонент, комиссии, вознаграждения)
- Распределение респондента по зарплате
- Диапазон заработной платы, выраженный в 1-м дециле, 1-м квартиле, медиане, 3-м квартиле, 9-м дециле и средней заработной плате.
- Подробная разбивка всех предоставленных отслеживаемых нефинансовых выгод*
- Анализ финансовой выгоды* * доступно при использовании регрессионной модели
